6月9日，公司黨委召開6月份黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳驍參會并作要求。公司黨委副書記周紅民，黨委委員、紀委書記黃素華，黨委委員、工會主席薛社康及各基層黨組織負責同志、政工人員參會。

        會議全面總結(jié)分析了公司黨群系統(tǒng)五月份工作，通報了各基層黨組織五月份“雙百分制”考核情況，安排部署了六月份重點工作。

        陳驍在會上做了講話，并對六月份黨群系統(tǒng)工作提出具體要求：

        一是各單位要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹省十四次黨代會精神作為當前的重要政治任務(wù)，在認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹、扎實落實上下功夫，以實際工作成效體現(xiàn)會議精神的落實落地。

        二是各基層黨組織要按照公司黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會暨2021年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會要求，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，運行好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分制”考核機制，固化支部標準化創(chuàng)建成果，開好黨組織書記抓黨建述職評議考核會議。

        三是各級黨組織要嚴格貫徹落實公司2022年宣傳思想文化工作會精神，做好職工形勢任務(wù)教育，深挖集團“改革文化”精神內(nèi)涵，鞏固公司文明實踐品牌成果，統(tǒng)一全員思想、凝聚全員力量、提高全員素養(yǎng)，營造濃厚干事氛圍。

        四是各級紀檢監(jiān)察組織要按照集團紀委提出的“黨建領(lǐng)航，監(jiān)督護航，正風促航”新要求，強化對公司黨政重點工作跟蹤監(jiān)督，嚴格執(zhí)行集團及公司作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，深化運用“四種形態(tài)”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)、廉潔履職，在政治上正確、經(jīng)濟上清廉。

        五是各級工會組織要做好勞模宣傳月各項工作，高標準、高要求承辦好陜鋼集團首屆職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動，黨群工作部要按照集團要求做好團青人員培訓(xùn)組織工作，確保參培人員的安全和培訓(xùn)效果。

        周紅民在主持會議時對黨群系統(tǒng)工作提出三點要求，一是做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，做好公司重大決策部署的貫徹落實;二是做好每月巡視巡察整改工作“再回頭看”問題支撐資料的整理歸檔，黨群工作部與紀檢監(jiān)察室做好督導(dǎo)檢查，確保整改工作按計劃推進;三是各基層黨組織書記在抓好黨建工作前提下，要關(guān)注本單位重要的經(jīng)營效益風險點，把工作干到極致，把風險降到最低，杜絕效益隱形流失。

        黃素華、薛社康分別就紀委、工會工作作了強調(diào)。紀委工作主要對黨風廉政建設(shè)宣傳教育月進行了安排;工會工作重點強調(diào)了勞模宣傳月系列活動、“安康杯”勞動競賽、送清涼、網(wǎng)絡(luò)賭博、“一季一賽”等工作。