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解讀龍鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營熱詞“降本增效”

2021-08-16 00:00    來源:計(jì)劃財(cái)務(wù)中心    作者:靳佳磊

        低成本、高效益是企業(yè)的經(jīng)營之本,穩(wěn)生產(chǎn)是降本的基本保障。七月份,龍鋼公司緊盯“雙目標(biāo)”,深挖工序潛力,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動,積極調(diào)整生產(chǎn)組織模式,克服鐵路物料運(yùn)輸受阻、氧氣保供影響等不利因素,扎實(shí)推進(jìn)降本增效工作,“疊加效應(yīng)”逐步凸顯。

        

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,降本增效“掛圖作戰(zhàn)”

        為了應(yīng)對階段性經(jīng)營不利形勢,七月份,龍鋼公司聚焦關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng),狠抓成本控制、指標(biāo)攻關(guān)、能源增效、費(fèi)用降低等工作,制定出42項(xiàng)降本增效措施,從燒結(jié)配料優(yōu)化、高爐爐料結(jié)構(gòu)調(diào)整、國內(nèi)礦采購、污泥配加等方面形成系統(tǒng)降本100元/噸任務(wù)清單,并確定詳細(xì)的降本目標(biāo)和落實(shí)措施,明確了攻關(guān)路線,為降本增效工作掛好了“作戰(zhàn)圖”,為完成年度經(jīng)營目標(biāo)夯實(shí)了“基本功”。

        抓好過程管控,打造全流程“降本鏈條”

        “只要過程盯住了,結(jié)果就不會有太大偏差。”七月份,龍鋼公司針對上半年完成及下半年降本增效工作開展情況進(jìn)行調(diào)研,與主體單位深度溝通交流,共同制定了下半年降本方案,確保步調(diào)統(tǒng)一、目標(biāo)一致。同時(shí)針對系統(tǒng)100元/噸降本任務(wù),各責(zé)任單位協(xié)同聯(lián)動,緊盯進(jìn)口主流粉與非主流粉價(jià)差,結(jié)合市場變化擇機(jī)采購低品位礦粉進(jìn)行補(bǔ)庫;堅(jiān)持低成本配礦思路,通過進(jìn)口非主流粉與主流粉的市場價(jià)差,提高燒結(jié)非主流礦配比,置換高品位主流礦配比,并做好污泥全配加。7月份,非主流礦配比較6月提高21.13%,污泥配加量較6月增加0.7萬噸,實(shí)現(xiàn)污泥全產(chǎn)全銷,為降低生產(chǎn)成本提供了有力支撐。

        完善激勵機(jī)制,激發(fā)職工降本“強(qiáng)大動能”

        為進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的干事激情,龍鋼公司每月按照降本增效實(shí)際完成金額的0.5-1%給予責(zé)任單位提成獎勵,對累計(jì)目標(biāo)完成情況落后的單位進(jìn)行考核,制定了特定指標(biāo)掛靠機(jī)制,將重點(diǎn)攻關(guān)指標(biāo)同各級干部進(jìn)行掛靠,并于每月末在績效考核中剛性兌現(xiàn),讓關(guān)鍵人扛關(guān)鍵責(zé)、關(guān)鍵人干關(guān)鍵事。同時(shí)發(fā)揮宣傳效應(yīng),推動降本增效成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“熱詞”,不斷發(fā)掘參與降本過程中的“明星”,引導(dǎo)職工認(rèn)識到降本增效與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,激發(fā)全員協(xié)同降本的“強(qiáng)大動能”。

        通過各項(xiàng)攻關(guān)措施的有效實(shí)施,龍鋼公司七月份降本增效完成1.13億元,截至目前累計(jì)完成5.26億元。

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