9月份，煉鋼廠連一黨支部以黨風廉政建設(shè)為抓手，扎實開展黨風廉政各項工作，引導(dǎo)黨員干部筑思想之基、補精神之鈣，時刻將紀律規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的干事氛圍。

強化宣傳教育力度，筑牢思想堤壩

        該單位利用班前班后會、周二例會等深入學習《關(guān)于做好2021年中秋、國慶期間糾治“四風”工作通知》《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準規(guī)定》《龍鋼公司作風建設(shè)“十三條禁令”》等規(guī)章制度，堅持常態(tài)化學習各類違規(guī)違紀警示案例，做到常敲警鐘、常吹清風、常滅貪火，進一步規(guī)范黨員干部廉潔自律意識，教育引導(dǎo)黨員干部在其位、謀其職、負其責、盡其事。并不定期嚴查黨員干部“四風”問題，激發(fā)黨員干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，筑牢黨員干部思想堤壩，達到知行合一、內(nèi)化于心、外化于行。

注重文化傳染力度，營造良好氛圍

        該單位注重廉潔文化氛圍營造，在各學習室、辦公室懸掛廉潔文化故事及廉潔名言警句，張貼《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規(guī)定》，使黨員干部隨時接受廉潔文化洗禮。支部書記、紀檢委員堅持不定期進行專項檢查，并指出在廉潔文化建設(shè)中的不足，引導(dǎo)班組長及責任人牢固樹立廉潔風險防控責任意識，進一步筑牢拒腐防變防線。堅持每月進行一次黨風廉政學習，每季度進行一次廉潔警示教育，每半年進行一次“小金庫”檢查，針對檢查出的問題認真剖析原因，開好整改“藥方”，引導(dǎo)黨員干部細化監(jiān)督防線，正視自我問題，營造同頻共振的良好氛圍。

提高風險防控意識，細化廉潔監(jiān)督

        細化班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單，夯實“兩個責任”。支部每月對各班組考勤、考核、工資進行檢查，嚴格打擊考核造發(fā)不實不細、考勤制度執(zhí)行不嚴等“微腐敗”現(xiàn)象，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。支部書記組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進行談心談話，掌握其履職情況和工作狀態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，提高拒腐防變能力。運用好監(jiān)督執(zhí)紀，每月定期開展廉政監(jiān)督員談心談話2次，支部書記對日常違規(guī)違紀職工進行談話，真正做到監(jiān)督執(zhí)紀，真管真抓。同時紀檢委員深入一線，定期與職工面對面進行溝通交流，用心用情用力解決職工關(guān)心關(guān)注的問題，進一步細化監(jiān)督責任，筑牢拒腐防變防線。