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品讀“干事”文化 練就過硬本領(lǐng)

2021-10-27 08:59    來源:軋鋼廠    作者:賈凡

        一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,一方面是創(chuàng)新思維,另一方面是人才的培養(yǎng)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅靠的是過硬的技術(shù)設(shè)備,最重要的是人心的聚攏。而“干事”文化正是員工從思想到能力,從態(tài)度到潛力的一種激發(fā)。在企業(yè)這個(gè)大家庭中,作為一名青年員工,應(yīng)當(dāng)扮演好自己的角色,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),超越自我,以“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭(zhēng)精神,形成大干快干的務(wù)實(shí)作風(fēng),以“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化為引領(lǐng),錘煉品格、鍛造能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

端正態(tài)度,凝心聚力想干事

        態(tài)度決定一切,“干事”文化就是要求我們從思想認(rèn)識(shí)上改變,以積極向上的態(tài)度,用進(jìn)取的精神、奮斗的姿態(tài)、奔跑的速度對(duì)待每天的工作;從行為上端正姿態(tài),認(rèn)真履職,讓良好的行為習(xí)慣感染身邊的每個(gè)人。在我們工作和生活中,難免有短暫的迷茫、內(nèi)心的失落,但是我們不懼怕,慢慢來,只要有一顆積極向上的心,足夠努力,幸運(yùn)之門終究會(huì)打開,成功也會(huì)來臨。做一個(gè)傳遞正能量的人,讓想干事的態(tài)度時(shí)刻保持下去。

提升素質(zhì),勇于創(chuàng)新會(huì)干事

        一個(gè)人的素質(zhì)素養(yǎng),決定了人生方向。首先,要善于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以青年人的蓬勃朝氣敢于爭(zhēng)先、集思廣益,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;其次,提升專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備能力,書籍是人類進(jìn)步的階梯,也是成才的必經(jīng)之路,通過學(xué)習(xí)不斷提高個(gè)人素質(zhì)水平,為企業(yè)利益最大化提供“金點(diǎn)子”;再次就是要發(fā)揮主人翁意識(shí),心懷感恩之情,做一名有文明、有素養(yǎng)的員工?傊,我們要敢于直面困難,勇于破解難題,勇于超越自我,不斷提升會(huì)干事的信心。

自我加壓,追趕超越干成事

        人常說:過程盡管是苦的,但只有自己知道,結(jié)果的好壞才是一目了然的。成功就是成功,失敗就是失敗。相對(duì)而言,每個(gè)人成功的背后都是汗水和努力的付出,結(jié)果固然重要,那也是奮斗出來的。工作中我們要懂得自我加壓,從態(tài)度、技能、素質(zhì)上不斷提升自己,默默努力著,時(shí)刻前進(jìn)著,以追趕超越的心態(tài)讓干成事這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

        人心齊,泰山移。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工,這就需要我們?cè)谌粘9ぷ髦校瑢?ldquo;干事”文化滲透到點(diǎn)點(diǎn)滴滴,全面提升技能水平和綜合素質(zhì),以更高的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我、成就自我,以進(jìn)取的精神、奮斗的姿態(tài)、奔跑的速度,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

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