在龍鋼公司煉鐵廠有這樣一位青工，他懷著對青春的希望與夢想，以務(wù)實的工作作風(fēng)、精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度和敢想敢拼的精氣神，用自己的實際行動努力詮釋著“夢想與奮斗才是青春”的最美注解。他就是2021年度陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)工作者”吉寧波。

苦練內(nèi)功，做專業(yè)技術(shù)的“領(lǐng)頭羊”

      “業(yè)精于勤，荒于嬉。”煉鐵廠動力作業(yè)區(qū)TRT班長吉寧波常常對班組員工這樣講道。

       2010年10月，剛剛加入煉鐵的他，正趕上1、2#TRT項目建設(shè)。初次接觸新的項目，吉寧波很是陌生，但卻依然阻止不了他內(nèi)心求學(xué)進(jìn)步的渴望。為此，他克服一切困難，主動請纓，積極參與到新項目建設(shè)中。項目開工后，為了能夠按期保質(zhì)完成1、2#TRT新項目建設(shè)，他加班加點與廠家人員一起進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和問題排查，遇到不懂的技術(shù)和工藝知識，總是第一時間虛心請教，日復(fù)一日，直到項目順利投運。功夫不負(fù)有心人。他不僅掌握了多項新技術(shù)知識，也很快成長為班組里TRT專業(yè)技術(shù)的“領(lǐng)頭羊”。

創(chuàng)新賦能，拓寬技術(shù)改造“快車道”

       日常工作中，吉寧波堅持利用空閑時間學(xué)習(xí)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)功底。作為一名班組長，他帶領(lǐng)班組員工堅持學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，積極參與到崗位創(chuàng)新、“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)一計、出一策、干一事”、小技小改等創(chuàng)效工作中，完成了多項技術(shù)改造項目，均取得了良好成效。

       在TRT煤氣入口管道安裝加藥裝置項目改造中，他創(chuàng)新提煉出在線加藥清垢方法，根據(jù)葉片垢層成分配制專用除垢阻垢藥劑，先從煤氣入口處加入藥劑，同步對酸性氣體進(jìn)行中和，減少酸性氣體對設(shè)備腐蝕，成功達(dá)到了在線除垢阻垢目的。改造后，不僅節(jié)省了設(shè)備停機(jī)檢修產(chǎn)生的維修費用，而且促進(jìn)了發(fā)電效益進(jìn)一步提高，單臺機(jī)組年可創(chuàng)效96萬元。

精益求精，守正出奇當(dāng)好“排頭兵”

      “干技術(shù)必須精益求精，才能讓管理理直氣壯。”這是吉寧波時常說的一句話。多年來，他也一直用實際行動努力踐行著這句話。

       該單位1、2#TRT以往設(shè)計為共用型TRT。實際生產(chǎn)中，當(dāng)單座高爐停爐檢修和另一座高爐投運TRT時，因TRT入口插板閥為單向受力閥門，容易導(dǎo)致插板閥密封墊泄漏煤氣，存在安全隱患。為保障安全生產(chǎn)和人身健康，以往處置措施是被迫退出投入高爐TRT，不利于發(fā)電量提升。為此，他與專業(yè)技術(shù)人員多次實地研究，最終決定在插板閥與TRT入口間各增設(shè)電動蝶閥，不僅消除了安全隱患，而且實現(xiàn)了兩座高爐投運TRT互不干擾的目的。據(jù)統(tǒng)計，按照單座高爐年檢修4次和每次48小時計算，可產(chǎn)生發(fā)電效益80多萬元。

       時光不負(fù)追夢人。這就是吉寧波，他用“干一行、愛一行、專一行、精一行”的執(zhí)著，努力踐行龍鋼人“想干事、會干事、干成事”的干事文化風(fēng)貌，用實際行動彰顯著新時代鋼鐵青年的使命與擔(dān)當(dāng)。