為進一步強化全員安全防范意識，推動安全管理工作再上新臺階，6月份，能源管控中心以“安全生產月”活動為契機，廣泛宣傳、多點發(fā)力，層層壓緊壓實責任鏈，集中精力狠抓安全培訓，全力為各項工作順利開展保駕護航。

廣泛宣傳，繃緊思想弦

        充分利用LED電子屏、黑板報和微信、QQ等載體廣泛宣傳，緊緊圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題精心策劃，先后開展“安全工作為了誰”“班組安全怎樣抓”“‘要我安全’和‘我要安全’的區(qū)別”等專題討論會，不斷強化全員安全責任和安全意識，督促全員參與“鏈工寶”在線答題，形成“比學趕超”的良好氛圍。結合本單位生產實際，積極開展安全環(huán)保知識競賽活動，加強對安全績效排名末位員工的培訓，促使員工牢固樹立安全生產“一盤棋”思想，營造出濃厚的安全生產氛圍。

精細管控，壓實責任鏈

        按照“誰主管誰負責、誰分管誰擔責”的分級管理原則，該單位注重發(fā)揮安全關鍵人物作用，壓實明責、知責、履責、問責的“責任鏈”，層層落實安全生產責任，步步為營筑牢安全防線，始終堅持將安全責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，確保各級“責任鏈”無縫對接、形成整體合力。加大對非常規(guī)作業(yè)活動的監(jiān)督檢查力度，嚴格落實生產作業(yè)“報備制”，嚴把設備設施維修的質量關，以“網格化”管理梳理作業(yè)活動，總結分析安全措施并進行反饋，確保各項活動安全有序進行。同時加強隱患排查治理力度，針對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和安全措施不到位等現(xiàn)象，重拳出擊、動真碰硬，為生產穩(wěn)定順行提供堅強保障。

強化培訓，擰緊安全閥

        結合自身實際，該單位合理利用班前班后會、安全例會以及OPL單點課，常態(tài)化開展安全知識培訓，促使員工熟練掌握崗位標準化作業(yè)、防暑降溫、應急器材、緊急救援等內容，依托崗位標準化比武和應急演練，不斷提高員工自救、互救技能和應急處置能力。注重理論與實踐相結合、警示教育和典型案例相結合，扎實開展“每日一題、每周一課、每周一案例、每月一考試”，使枯燥的說教融入到每一次實踐操作中，確保員工學懂弄通做實，為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定堅實基礎。