9月份，龍鋼公司煉鐵廠上下同欲、干群同心，始終堅持低成本戰(zhàn)略不動搖，聚焦“提煤降焦”專項攻關工作，提指標、強攻關、穩(wěn)操作，全力提高鐵前系統(tǒng)競爭力，助力公司快速打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。據(jù)悉，9月份，該單位噸鐵入爐焦比較8月份降低15千克，5#高爐噸鐵焦比降低18.1千克。

謀定而動，破指標，提高競爭力

       該單位扎實落實陜鋼集團、龍鋼公司關于“提煤降焦”總體部署安排，“提煤降焦”攻關小組迅速轉(zhuǎn)變攻關思路，謀定而動，積極探索高爐降耗新途徑。攻關中，堅持以降低焦比、提升煤比等關鍵指標為攻關目標，認真梳理分析五座高爐運行狀況及各要素、各系統(tǒng)之間的保供條件，按照“試點先行，逐步推廣”的工作思路，以5#高爐為“提煤降焦”試點高爐，詳細制定月度攻關目標，并成立成本核算組，運用日匯報、周總結(jié)方式，將關鍵指標與行業(yè)先進鋼企詳細對比，找差距、補不足、學經(jīng)驗，全力確保試點指標穩(wěn)步提升。針對夜間生產(chǎn)組織、隱患排查治理等突出問題，通過制定值班處級干部負責制，細化建立目標責任清單，強化生產(chǎn)過程管控，狠抓各級責任落實，確保隱患問題早發(fā)現(xiàn)早整改，進一步為“提煤降焦”工作做好保障。

迎難而上，強攻關，提高戰(zhàn)斗力

       該單位迎難而上，克服困難，發(fā)揮全員效應，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，堅持在持續(xù)開展燃料優(yōu)化工作的同時，對擬定的優(yōu)質(zhì)燃料資源主動出擊，對高爐噴煤使用的多種原煤進行對比分析，積極探索最優(yōu)原煤配比，采用質(zhì)優(yōu)價廉的煤種代替價格較高的原煤，實施精準配煤攻關;實施高爐制粉磨粉產(chǎn)能攻關，采用新型褶皺布袋及配套骨架替換老式布袋和骨架，有效增加布袋過濾面積，快速解決制粉系統(tǒng)“吸不動”難題，為穩(wěn)定提煤比、降焦比奠定堅強基礎保障。同時持續(xù)加強爐料優(yōu)化、焦炭質(zhì)量管理等工作，創(chuàng)新實行“警戒庫存”制度，并組織物料稽查人員定期對物料表觀顏色、含水量進行專業(yè)檢查督導，確保高爐吃上“放心糧”。

精細管理，穩(wěn)操作，提高生產(chǎn)力

       該單位牢固樹立“生產(chǎn)穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效”的思想，持續(xù)加強高爐精細化操作，做細做實生產(chǎn)過程管控，通過穩(wěn)定噴煤比，實施擴礦批、上負荷、抑制邊緣、穩(wěn)定爐型等措施，提升煤氣利用率，降低鐵前系統(tǒng)加工成本;堅持以穩(wěn)定爐況為核心，扎實實踐應用高爐攻守退、高爐“體檢制”、八定九固法，嚴格執(zhí)行高爐標準化操作和工藝管理制度，大力開展高爐低冶強技術攻關;細化制定實施精準配煤、自動化噴煤、降低噴吹誤差等精細化操作方案，全力保障精準穩(wěn)定的煤粉供應，力促“提煤降焦”工作深入開展。結(jié)合“降本增效 指標攻關”勞動競賽活動，制定“提煤降焦”工作三個臺階攻關目標，加大降硅、穩(wěn)硅高爐工藝技術攻關，并設置獎勵考核標準，充分調(diào)動全員參與“提煤降焦”攻關工作的積極性和主動性，助力公司打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。