今年以來，能源管控中心紀(jì)委在落實清廉國企建設(shè)過程中，厚植廉潔因子，從思想動態(tài)、關(guān)鍵崗位、作風(fēng)建設(shè)上入手，把“廉”元素融入生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程，不斷擦亮清廉底色，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

聚焦思想動態(tài) 精準(zhǔn)廉潔教育

        思想是行動的先導(dǎo)，思想松一寸，行動就會散一尺。該單位紀(jì)委加大廉政教育學(xué)習(xí)力度，先后組織100余名黨員干部開展廉潔教育學(xué)習(xí)，在做實做深上以案釋法、以案促改，組織黨員干部利用集中學(xué)習(xí)時間上好廉政黨課，重點通過分析討論典型案例、觀看廉政警示教育片、分享個人感悟等釋放廉潔警示信號。同時常態(tài)化開展廉潔宣教活動，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入黨建聯(lián)系點進行宣講，進一步提升學(xué)習(xí)的深度和廣度，增強各級人員廉潔從業(yè)意識。

緊盯關(guān)鍵崗位 把牢過程監(jiān)督

        “身處關(guān)鍵崗位，就要上緊廉潔鎖，算好廉潔從業(yè)成本賬……”該單位紀(jì)委書記與重點崗位人員開展廉潔提醒談話時說道。

        該單位紀(jì)委把做好關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位廉潔風(fēng)險防控作為推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的抓手，重新梳理統(tǒng)計重點崗位，評定廉潔風(fēng)險等級，完善防控措施及處置辦法。以“操檢合一”崗位為重點，全面梳理崗位工作職責(zé)，從職責(zé)風(fēng)險、制度風(fēng)險、外部風(fēng)險、人員思想四方面進行自查自評，對查出的問題制定措施，確保崗位風(fēng)險排查無死角。據(jù)統(tǒng)計，該單位此次共排查出廉潔風(fēng)險點70余個，制定廉潔風(fēng)險防控措施182項。

深推作風(fēng)建設(shè) 硬核服務(wù)生產(chǎn)

        該單位紀(jì)委將作風(fēng)建設(shè)融入服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，對照年初與各黨支部簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，梳理制定任務(wù)清單，明確黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”。各級干部帶頭示范，靠前指揮，以能源供應(yīng)質(zhì)量提升為核心，成立各專業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組，在水質(zhì)優(yōu)化提升、煤氣安全運行、供電系統(tǒng)功率因數(shù)提升等方面，協(xié)調(diào)解決制約安全生產(chǎn)的瓶頸問題，推動各項目標(biāo)任務(wù)落實落地。

        此外，該單位紀(jì)委聚焦干部執(zhí)行力、問題糾查、整改落實、履職盡責(zé)等方面進行自查整改，由黨支部書記帶隊，定期開展廉潔風(fēng)險大排查、大起底活動，形成作風(fēng)整治自查表56份。針對暴露出的問題，到基層崗位征集意見并研究討論，制定措施逐一整改反饋，對工作進度緩慢、落實不力的個人納入月度績效排名，倒逼團隊作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升。