一直以來，陜鋼集團(tuán)科技發(fā)展部結(jié)合實(shí)際，從狠抓內(nèi)部學(xué)習(xí)、提高全員素質(zhì)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)水平入手，強(qiáng)化部門職能，為基層單位挖潛創(chuàng)效服務(wù)，為集團(tuán)公司扭虧增盈助力。學(xué)習(xí)體現(xiàn)了“抓的緊，學(xué)的實(shí)，用的好，考核嚴(yán)”等特點(diǎn)。
　　抓的緊，就是每周周工作例會和相關(guān)重要會議結(jié)束后，第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，并根據(jù)部門職能，有針對性地調(diào)整工作側(cè)重，安排重點(diǎn)工作，做到了始終如一，堅持不懈。
　　學(xué)的實(shí)，就是始終圍繞企業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)水平提升，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，延伸知識領(lǐng)域，同時派人到龍鋼公司、漢鋼公司進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使理論和實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一。
　　用的好，就是針對基層生產(chǎn)單位遇到的實(shí)際問題，積極進(jìn)行研究分析，提出解決建議。同時用所學(xué)的知識不斷引導(dǎo)基層單位，創(chuàng)新操作方法，攻關(guān)先進(jìn)指標(biāo)，申請專利，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。近兩年來，取得科技成果6項，申報專利111項，其中授權(quán)專利69項，完成“四新項目”41項，技術(shù)進(jìn)步項目129項，科研計劃項目29項，開發(fā)新產(chǎn)品7項，科技成果的涌現(xiàn)，增強(qiáng)了企業(yè)搏擊市場的源源不斷競爭力。
　　考核嚴(yán)，就是學(xué)習(xí)必計劃，實(shí)施必組織，組織必考試，考試必考核。用嚴(yán)格的制度，保障學(xué)習(xí)有成效，工作出成績。