7月份，軋鋼廠黨委以黨的十九屆六中全會精神、省第十四次黨代會精神為指引，以公司“66611”黨建工作思路為抓手，結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢，立足全局、迎難而上，將過“緊日子”思想與黨建管理工作緊密結(jié)合，圍繞中心、干字當(dāng)頭，奮力走好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展長征路。

        以理論武裝為根本點政治信仰“不偏航”

        該單位黨委始終以黨史學(xué)習(xí)教育為依托，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，觀看經(jīng)典紅色影視、廉潔警示教育視頻等，借“視”而行讓學(xué)習(xí)更具多樣性。結(jié)合黨員大會、干部學(xué)習(xí)日、“黨課開講啦”等活動，以“小”講臺演繹黨員干部學(xué)史力行“大”情懷;通過學(xué)習(xí)《黨章》，借助黨員大會“批評與自我批評”這一利器，找差距、明方向，激勵全體黨員干部不斷凈化、完善自我，將政治理論教育的“星星之火”，燎原成全體黨員干部真抓實干、務(wù)求實效的“燎原之勢”，切實將理論轉(zhuǎn)化為方法、將方法轉(zhuǎn)化為舉措、將舉措轉(zhuǎn)化為實效。

        以剛性制度為切入點推動發(fā)展“不躺平”

        黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建。為積極踐行“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程，打造“品牌+先鋒行動”團(tuán)隊，該單位黨委通過持續(xù)完善和落實黨員管理制度、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度、干部選拔任用制度等，加強(qiáng)對黨員干部的常態(tài)化教育和管理，筑根基、強(qiáng)作風(fēng)、重黨性，著力培養(yǎng)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、忠誠干凈的干部隊伍。通過定期開展生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)核，解決了電纜管理、外協(xié)廢鋼剪切等問題，真正做到在檢視問題上久久為功，在立行立改上一以貫之，以剛性制度為支撐，刀刃向內(nèi)找問題，清單管理抓整改，以釘釘子精神抓好整改落實，打造職工滿意的黨員干部隊伍。

        以實干擔(dān)當(dāng)為著力點急難險重“不退縮”

        一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。該單位黨委結(jié)合“雙碳”要求，緊盯生產(chǎn)動態(tài)，統(tǒng)籌生產(chǎn)進(jìn)度，引導(dǎo)基層各支部從成材率、定尺率、負(fù)差穩(wěn)定率、加熱爐區(qū)域煤氣指標(biāo)攻關(guān)等方面，謀劃思路、提出對策，著力破解生產(chǎn)難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、黨員干部“下班組講形勢、在崗位想對策”等活動，向職工講清企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)及困難，引導(dǎo)全員認(rèn)清形勢、明確任務(wù)。通過實行“三級三清單”，推進(jìn)降本增效工作落地見效;通過開展“消除浪費(fèi)，從我做起”崗位實踐活動，抓細(xì)抓小，將全員思想和干勁統(tǒng)一到企業(yè)降本增效工作中。