2022年，儲(chǔ)運(yùn)中心以強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感，自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、往細(xì)里做，實(shí)現(xiàn)文化文明建設(shè)工作有形、有感、有效，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中繼續(xù)書(shū)寫(xiě)文化文明新篇章。

        以文化人培元鑄魂揚(yáng)正道

        立時(shí)代之潮頭、發(fā)時(shí)代之先聲。該單位圍繞“以文化人、培元鑄魂”，強(qiáng)化全員理論武裝，以企業(yè)文化知識(shí)“一月一學(xué)習(xí)”機(jī)制為著力點(diǎn)，自上而下，通過(guò)周工作例會(huì)、作業(yè)區(qū)例會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)等形式，持續(xù)學(xué)習(xí)落實(shí)陜煤“奮進(jìn)者”文化、陜鋼四種文化、公司“干事”文化和儲(chǔ)運(yùn)中心“合”文化精神內(nèi)涵，通過(guò)價(jià)值引導(dǎo)推動(dòng)各級(jí)企業(yè)文化融心見(jiàn)行，培育使命感、增強(qiáng)歸屬感，著力將全員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司和中心各項(xiàng)工作任務(wù)上，營(yíng)造力出一孔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。

        創(chuàng)新品牌文明實(shí)踐播光熱

        按照“職工在哪里，文明實(shí)踐就要輻射到哪里”的原則，該單位整合各類(lèi)文明實(shí)踐活動(dòng)形成年度推進(jìn)計(jì)劃。以“我們的節(jié)日”為主線，先后組織開(kāi)展“辭舊迎新、緬懷先烈、粽香傳情、團(tuán)圓中秋、尊老愛(ài)老”等不同主題活動(dòng)7次，在與職工共度傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，將濃濃的文化元素和志愿服務(wù)融入其中，不斷增強(qiáng)全員文化自信，提高職工參與率、認(rèn)同感。同時(shí)在堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理文明實(shí)踐特色品牌的同時(shí)，創(chuàng)新建立“書(shū)香儲(chǔ)運(yùn)”品牌，以公司司馬遷圖書(shū)館龍鋼分館為依托，組織開(kāi)展“建功立業(yè) 一路書(shū)香”“用心服務(wù) 美在閱讀”等系列主題讀書(shū)活動(dòng)，教育全員通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者。

        才情涌動(dòng)群星璀璨齊引領(lǐng)

        偉大時(shí)代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。該單位通過(guò)教育培訓(xùn)、大學(xué)生輪崗交流、高技能人才競(jìng)聘、科級(jí)干部考評(píng)末位調(diào)整等措施，充分激發(fā)五支人才隊(duì)伍活力。全年召開(kāi)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)表彰會(huì)10次，榮獲集體獎(jiǎng)27項(xiàng)、個(gè)人獎(jiǎng)208人。其中張斌虎榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)崗位能手;牛衛(wèi)博、高興林獲得“韓城好人”;溫晶、姚成等6名同志榮獲陜鋼集團(tuán)第一屆“鋼城衛(wèi)士”等，形成先進(jìn)典型“層層推、時(shí)時(shí)有、人人學(xué)”的生動(dòng)局面。同時(shí)通過(guò)崗位鍛煉、吸納入黨、“比武”上講臺(tái)等措施，鼓勵(lì)“群星”培訓(xùn)深造、對(duì)標(biāo)提升，讓“賽馬”舞臺(tái)更加廣闊。

精耕細(xì)作作風(fēng)素質(zhì)筑后盾

        好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力，更是生產(chǎn)力。一年來(lái)，該單位深推精細(xì)化管理，秉承公司“唯旗必奪、第一必爭(zhēng)”的工作作風(fēng)，各級(jí)管理人員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，助力各項(xiàng)工作不斷取得新突破。全年完成公司級(jí)降本增效目標(biāo)1241.73萬(wàn)元(不含長(zhǎng)協(xié)煤創(chuàng)效);最大化爭(zhēng)取鐵路發(fā)運(yùn)優(yōu)惠政策，同比創(chuàng)效增加866.29萬(wàn)元;積極承擔(dān)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、鐵路線鋼坯轉(zhuǎn)運(yùn)等對(duì)外創(chuàng)收項(xiàng)目，同比增加319.62萬(wàn)元;通過(guò)嚴(yán)把物料進(jìn)廠第一關(guān)，累計(jì)扣雜3.38萬(wàn)噸，價(jià)值4452.25萬(wàn)元。同時(shí)，以思想政治工作為統(tǒng)領(lǐng)，先后組織開(kāi)展各級(jí)“三會(huì)”精神宣講、“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)討論、黨的二十大精神學(xué)習(xí)等，并將形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年，不斷催生職工緊迫感和使命感，爭(zhēng)做企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)干者、奮進(jìn)者。