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鋼城之家 組織建設(shè)

線上學(xué)習(xí)為技能培訓(xùn)增添“動(dòng)能”

2020-03-27 00:00    來(lái)源:能源檢計(jì)量中心    作者:吉福凱

        近期,能源檢計(jì)量中心通過(guò)公司智慧工會(huì)系統(tǒng)開展線上培訓(xùn),提高電力從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力,為爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做五星級(jí)員工增添“動(dòng)能”。

線上課堂入腦入心 

       根據(jù)公司2020年培訓(xùn)計(jì)劃安排,該單位從員工實(shí)際需求出發(fā),利用網(wǎng)上練兵平臺(tái)“職工講堂”版塊,在各崗位掀起技術(shù)培訓(xùn)熱潮。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合崗位重點(diǎn)工作,主要以專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度為主,保證員工每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于36小時(shí),快速提升職工專業(yè)技能水平,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

學(xué)習(xí)課堂活靈活現(xiàn) 

       為確保培訓(xùn)取得實(shí)效,該單位組織了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)鞏固培訓(xùn)內(nèi)容、檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。在班前班后會(huì)上,以問答形式由班長(zhǎng)抽查員工學(xué)習(xí)情況,同時(shí)搭建平臺(tái),鼓勵(lì)員工講解電氣圖紙、電路板制作、電纜試驗(yàn)的步驟等,并針對(duì)員工不懂的問題進(jìn)行討論,不僅檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果,而且為員工提供了展示自我的平臺(tái)。

以考促學(xué)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果

       為鞏固技能培訓(xùn)成果,該單位定期組織開展《電力安全操作規(guī)程》考試,檢驗(yàn)員工對(duì)電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,同時(shí)借助素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)員工理論實(shí)踐操作能力進(jìn)行考評(píng),以考促學(xué),督促電氣從業(yè)人員不斷加強(qiáng)電氣安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

        據(jù)了解,該單位下一步將繼續(xù)用好“網(wǎng)上課堂”,面向全體職工講解安全生產(chǎn)管理知識(shí),加強(qiáng)各專業(yè)之間的融合,進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)和技能水平。

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