從承載希望、勾勒夢想的規(guī)劃藍圖，到廠房林立、車水馬龍的現(xiàn)實畫卷；從熱火朝天的建設工地，到機器轟鳴的生產(chǎn)車間；金鼎鋼鐵集團（以下簡稱“集團”）處處留下發(fā)展的堅實步伐。

　　誠信是金，一言九鼎。集團憑借自身卓越的產(chǎn)品質量、一流的服務體系、精細的管理保障體系，多次得到國家權威部門的肯定。在鋼鐵行業(yè)轉型升級的關鍵時期，集團將緊跟國家新經(jīng)濟形勢，不斷提高產(chǎn)品質量、塑造品牌、提供優(yōu)質服務，為打造百年綠色鋼企而不懈努力。

　　環(huán)保設備設施齊全，環(huán)保決心絕不動搖。集團在環(huán)保方面投資不設上限，把環(huán)保工作放在企業(yè)發(fā)展的首位，按下環(huán)保提標升級改造“快進鍵”。從SCR到活性焦脫硫脫硝，從干法除塵到鋼板倉全封閉料棚，全力以赴打造一個環(huán)保過硬的鋼鐵企業(yè)。以嚴于國家標準將所有料場建成機械化全封閉料棚，配備了霧炮、噴淋抑塵、干霧抑塵等設施，棚口配備了車輪和車身清洗裝置，杜絕無組織揚塵排放；各生產(chǎn)工序均配套建有各種除塵、煙氣脫硫脫硝等環(huán)保設施；專門成立了水處理中心，實現(xiàn)生產(chǎn)、生活污水全部循環(huán)利用。

　　2021年3月，集團攜手冶金工業(yè)規(guī)劃研究院加速推動“碳達峰、碳中和”，合力深入推進智能化升級和超低排放改造，積極謀劃低碳發(fā)展新布局，科學規(guī)劃低碳發(fā)展戰(zhàn)略，確立碳達峰時間表、路線圖及降碳實施路徑，持續(xù)提升綠色競爭力，綠色高質量發(fā)展也走出寬路子，推進生態(tài)文明建設再上新臺階。

　　智能制造為高質量發(fā)展注入強大動能

　　集團積極吸納先進理念，勇于探索實踐，成功引進試用了國內第一臺線材掛牌機器人，開創(chuàng)智能掛牌先河，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強大動能�；�于工業(yè)機器人平臺與圖像識別技術，實現(xiàn)標牌數(shù)據(jù)通過信息系統(tǒng)自動采集、處理、推送，機器人自動取牌、自動取掛鉤、自動識別掛牌位置、自動掛牌等功能，可較大提升標識準確度與效率，降低人工成本。工業(yè)機器人的投用，成為企業(yè)智能發(fā)展的又一亮點。

　　走進智能管控中心，無組織排放管控治一體化平臺大屏上實時展示著廠界內所有排放源的實時排放數(shù)據(jù)。原本分散在全廠數(shù)十個孤立的工序、系統(tǒng)，上百個環(huán)保數(shù)據(jù)點全部集中到管控中心大數(shù)據(jù)平臺，在一個操作室實現(xiàn)了全廠環(huán)保、節(jié)能系統(tǒng)遠距離、大規(guī)模的集中調度操控，打通了全廠運營系統(tǒng)環(huán)保各環(huán)節(jié)的信息流，將各個單元信息無縫對接，有力打破組織邊界，提高了“人-人”之間的溝通效率，實現(xiàn)了“機-機”跨系統(tǒng)平臺的閉環(huán)控制，突破了原有封閉環(huán)保治理模式。

　　集團與北京科技大學達成戰(zhàn)略合作，成立金鼎鋼鐵研究院，推動企業(yè)加快轉型升級；創(chuàng)辦金鼎技能培訓學院，與邢臺職業(yè)技術學院、河北工業(yè)職業(yè)技術學院聯(lián)合辦學，成立金鼎大專班，為企業(yè)的快速發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。與眾多院校強強聯(lián)合，將擦出智慧的火花，在建設學習型企業(yè)的道路上邁出堅實的一步。

　　集團推行了“三定”育人“2+1”模式。在邢臺職業(yè)技術學院和河北工業(yè)職業(yè)技術學院，開設了“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的“2+1”學制“金鼎冠名班”，設置了機械制造與自動化、鋼鐵冶金、軋鋼和電子商務等專業(yè)；合作院校按照協(xié)議，選派優(yōu)秀教師進企業(yè)為職工“量身定做”培訓班；公司技能培訓學院還積極與武安市職教中心、武安惠民技校和武安長城技校等定點學校，聯(lián)合開辦了電工、焊工等初級、中級技能培訓班。

　　立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，是集團“十四五”必須抓緊抓好的工作，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把精品鋼發(fā)展、碳達峰、碳中和落實到實處，在推動集團轉型升級和可持續(xù)發(fā)展上不斷取得新成就，用綠色繪就高質量發(fā)展的最美底色，讓綠水青山永遠成為集團的優(yōu)勢和驕傲，書寫新時代金鼎新篇章。