上午，李世平檢查了煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠安全工作。在檢查安全工作過程中，李世平慰問了勞模代表和困難員工，為他們送去關(guān)懷和溫暖，并致以節(jié)日的祝福。他親切地詢問員工家庭、身體情況及存在的困難，并代表中南鋼鐵感謝他們?yōu)槠髽I(yè)所作出的貢獻，鼓勵他們要保持樂觀的心態(tài)，積極面對生活，堅定信心，克服眼前的困境。

　　在隨后召開的交流會上，張文學書記、董事長，謝志雄總裁匯報了2021年重慶鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營情況、2022年重點工作及春節(jié)期間疫情防控工作安排。公司分管領(lǐng)導(dǎo)作補充匯報、交流。

　　李世平充分肯定了重慶鋼鐵2021年取得的成績。他表示，要把眼光往前看、把握現(xiàn)在、抓住機遇、開闊眼界，主動承擔行業(yè)使命、國家使命，為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻重鋼力量。

　　他對2022年工作提出要求：

　　1  重慶鋼鐵正處于能力全面提升階段，營收、利潤等指標再創(chuàng)新高，要持續(xù)在極致高效方面下功夫。要圍繞中國寶武重點關(guān)注的提高高爐利用系數(shù)、降低鐵鋼比、提高熱送熱裝率等工作，全面對標找差，狠抓降本增效，創(chuàng)新技術(shù)，持續(xù)改善，強化成果，助推中南鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展。要在做好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，提高安全生產(chǎn)能力，建立健全體系，減少安全隱患，完善維修、搶修等體系標準，確保安全零事故。

　　2  堅持走綠色發(fā)展之路，把環(huán)保創(chuàng)A作為今年重點工作開展。要以高度的責任心和使命感，對各項工作進行再研究、再部署、再推動。積極探索“低碳冶煉”路徑，在綠色環(huán)保上下功夫，從綠色制造到制造綠色，加快打造超千萬噸高質(zhì)量綠色智造鋼鐵企業(yè)步伐，為中國寶武早日實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”目標奮勇前進，實現(xiàn)鋼廠與城市共融共生。

　　3  要加快“智慧鋼廠”建設(shè)，打造“網(wǎng)絡(luò)鋼廠”。網(wǎng)絡(luò)鋼廠是鋼鐵行業(yè)新形勢下的發(fā)展趨勢，要積極探索“網(wǎng)絡(luò)鋼廠”運營模式，抓住工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的巨大機遇，引入智能技術(shù)，從智能制造到智慧零售，全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

　　4  要持續(xù)做好協(xié)同支撐工作。面對當前國內(nèi)國際錯綜復(fù)雜的形勢，要認清形勢和任務(wù)，加強與區(qū)域內(nèi)鋼鐵企業(yè)的合作，持續(xù)對標找差，苦練內(nèi)功，發(fā)揮西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，在推進自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，帶動中南鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展，為中國寶武夯實在中南地區(qū)的發(fā)展根基，為中國寶武成為世界一流偉大企業(yè)貢獻力量。

　　5  人才是第一生產(chǎn)力，要加強人才培養(yǎng)，提升員工隊伍素質(zhì)，把智慧制造當作切入點優(yōu)化人力資源，加大人才工程培養(yǎng)力度，創(chuàng)新培訓方式，讓人才與企業(yè)共同成長，助力重慶鋼鐵打造超千萬噸高質(zhì)量綠色智造鋼鐵企業(yè)。

　　會后，李世平一行現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)了公司“我為群眾辦實事”實踐教育活動的實事項目——龍山步道及閑趣園宿舍建設(shè)。