生活中，經(jīng)常遇到這樣的人，明明約好的事，可事到臨頭卻變了卦,讓人猝不及防，感嘆“不靠譜”;生活中，也有這樣的人，明明才華出眾，卻交給他的事，結(jié)果老出差錯(cuò)，讓人很失望。

        作家李光彩曾在書中寫過這樣一段話：“世上不乏才華超卓、智能出眾之人，起初被大家一致看好，后來(lái)結(jié)局卻不太美妙，有些人的遭遇還很悲慘。究其原因，他們往往怨恨時(shí)運(yùn)不濟(jì)、小人作祟，但究其實(shí)質(zhì)，無(wú)非是辦事讓人不放心。”可見聰明常見，靠譜難得。讓人不放心，是對(duì)一個(gè)人極低的評(píng)價(jià)，而讓人放心，是對(duì)一個(gè)人能力和品質(zhì)的充分肯定。一個(gè)人最大的本事，就是讓人放心，也只有讓人放心，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。

        是的，生活中，也有這樣靠譜的人，能讓愛人托付終生，能讓朋友真心交付，更能讓讓生意伙伴傾心合作。

        柳傳志的父親生前極其重信譽(yù)，說話向來(lái)一言九鼎，與人約定的事情，從來(lái)都守時(shí)守點(diǎn)。有一次，柳傳志對(duì)記者說，父親的誠(chéng)實(shí)守信影響著他的一生。

        2007年，柳傳志應(yīng)邀參加溫州商界舉行的企業(yè)家聯(lián)誼活動(dòng)，啟程那一天，暴雨侵襲溫州，柳傳志搭乘的飛機(jī)被迫降在上海。工作人員建議第二天早晨再乘機(jī)飛往溫州，而柳傳志堅(jiān)決不同意，他說：“如果第二天飛機(jī)延誤無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，大家都眼巴巴地等著我們，會(huì)議不能如期進(jìn)行，不僅會(huì)讓大家失望，傳出去以后還會(huì)讓大家覺得我們不重視此次活動(dòng)。大家都是商界的朋友，時(shí)間都很寶貴，我不能因?yàn)樽约河龅近c(diǎn)麻煩就擅自爽約，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。一個(gè)人只有做到嚴(yán)格自律，言行一致，才能取信于人，走向成功。否則，說一套做一套的，那是搬起石頭砸自己的腳，自取其辱。”于是，他忙叫人找來(lái)公務(wù)車連夜趕路，終于在第二天早六點(diǎn)左右趕到溫州，當(dāng)柳傳志眼睛通紅地出現(xiàn)在會(huì)場(chǎng)時(shí)，與會(huì)的知名企業(yè)家們激動(dòng)得熱淚盈眶。

        作為聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志，將聯(lián)想從一間傳達(dá)室，發(fā)展為集IT、投資、服務(wù)等多元領(lǐng)域于一體的綜合性世界級(jí)企業(yè)，靠的是什么?除了靠管理、靠人才，他更靠誠(chéng)信守信，商界的朋友才對(duì)他放心，愿意和他打精誠(chéng)合作、鼎力相助。

        眾所周知，格力總裁董明珠，從一個(gè)普通的銷售業(yè)務(wù)員到知名的女企業(yè)家，不也是憑誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念把格力產(chǎn)品“放心”地送進(jìn)千家萬(wàn)戶，至今格力品牌享譽(yù)四方。

        今年，陜鋼集團(tuán)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“想干事、會(huì)干事、干成事”的干事文化，緊抓“四個(gè)聚焦”、落實(shí)“四個(gè)突出”，深推降本增效，這就需要全體員工立足本職、敬業(yè)愛崗，以積極的工作態(tài)度和干事創(chuàng)業(yè)的精神，認(rèn)真干事，勇于擔(dān)當(dāng)，做到讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，共同實(shí)現(xiàn)“百年龍鋼”的偉大夢(mèng)想。

        誠(chéng)實(shí)守信，是為人處世的立身之本。誠(chéng)信待人，讓人放心;良心辦事，讓人放心;讓人放心，是行走于天地間的名片。讓人放心，就是一個(gè)人最大的能力。