偷得浮生半日閑，在假期拜讀了阿爾伯特·哈伯德的名作《把信送給加西亞》。作品的內(nèi)容并不復(fù)雜，看完后卻令我久久不能平靜。書中所傳遞出的思想與精神，如涓涓細流般緩緩淌入我的心靈。又于內(nèi)心深處激起強烈共鳴，久久不能平復(fù)。

        在《把信送給加西亞》這本書中，作者以平實的語言講述了一件非凡的事情：故事發(fā)生于1898年，當時美國與西班牙為爭奪古巴而爆發(fā)了美西戰(zhàn)爭。美國總統(tǒng)必須立即與古巴反抗組織的領(lǐng)袖加西亞取得聯(lián)系。然而當時的加西亞隱藏在古巴蒼茫無垠的深山里，沒有人知道他到底在哪。如此艱巨的任務(wù)，一時間無人敢接，只有羅文勇敢地站了出來，他把信送到加西亞將軍手中。在接到這個任務(wù)時，羅文甚至連問都沒問。他只管盡全力執(zhí)行，最后得償所愿。

        看似簡單且普通的故事，卻潛藏著不一樣的道理。在書中，我首先讀出的是忠誠。忠誠是一種人生態(tài)度，是每個人必備的責(zé)任感。羅文能將信順利送達，離不開他的忠誠。生活中需要忠誠，工作中同樣需要。當代青年喜歡頻繁跳槽，認為干得不高興了就直接跳槽了事。這其實是在折損自己的忠誠度，讓自己喪失競爭力�？鬃釉唬�“信則人任焉。”當今社會，忠誠二字變得越來越珍貴。如果一個人沒有認真對自己的人生職業(yè)作出合理規(guī)劃，而是經(jīng)常盲目跳槽。這不僅是對工作和生活的逃避，也是對自己和社會不負責(zé)任的表現(xiàn)。凡事謀定而后動，萬不可沖動而為之。唯有忠誠對待自己的工作，方能收獲獨特的幸福感。

        在書中我還讀出了熱忱與勤奮。工作之中，不僅需要一份熱忱，更需要持之以恒的勤奮。羅文面對自己所接受的任務(wù)，沒有任何抱怨，而是盡全力而為之。如果他只是將上級分配的任務(wù)當成一個累贅，按部就班完成此項事情，那么羅文最后肯定無法找到加西亞，無法將信送達。從這本書中，我看到了對工作的熱忱和勤奮的影子。在當代人眼里，很多時候高額薪水成了衡量工作好壞的標準。上班不過是為了獲得金錢，而非出自內(nèi)心的熱愛與需求，不乏有人應(yīng)付了事，更別提以勤奮的態(tài)度應(yīng)對工作。其實，對于每個人而言，金錢是次要的，我們要專注于內(nèi)心。以熱忱和勤奮去應(yīng)對工作。因為，一個人想要登上成功的巔峰，就需要保持熱忱和勤奮。當你真心熱愛自己所從事的工作時，所獲得的收益非簡單的鈔票可比擬。

        這本書還有許多的精髓值得我們細細品讀，奈何言不盡意不能一一為之。然而，我相信秉持一顆忠誠之心，做到熱忱與勤奮，在工作中不斷發(fā)揮送信人的精神，我們定能成為新時代一名優(yōu)秀的“送信人”。