本網(wǎng)訊（通訊員 薛有利）近期，軋鋼廠積極響應(yīng)公司號(hào)召，深化現(xiàn)場(chǎng)備件管理工作，相繼出臺(tái)多項(xiàng)舉措推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，同時(shí)通過(guò)“三化”將各項(xiàng)措施落地生根。

    區(qū)域承包化。要求各車間在各個(gè)備件區(qū)域樹(shù)立標(biāo)識(shí)牌，并設(shè)有名稱、數(shù)量、責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的清潔、清掃以及擺放有序，根據(jù)要求不斷完善本區(qū)域設(shè)備臺(tái)賬及標(biāo)識(shí)，保證帳物相符，提高備件申報(bào)效率。

    監(jiān)督責(zé)任化。機(jī)動(dòng)科按照各車間設(shè)定專業(yè)技術(shù)員分別進(jìn)行對(duì)接，監(jiān)管部門驗(yàn)收工作責(zé)任到人，保證現(xiàn)場(chǎng)管理形成閉路循環(huán)。要求責(zé)任人要做到不定期對(duì)各備件區(qū)域進(jìn)行檢查并對(duì)不合格的備件區(qū)域跟蹤整改，同時(shí)在每周的“鋼花”會(huì)上，以PPT的形式對(duì)本周的設(shè)備整改情況進(jìn)行通報(bào)。

    考核一體化。分廠職能部門對(duì)各車間現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟蹤反饋，并納入考核。本著獎(jiǎng)罰分明的態(tài)度“責(zé)任到人，考核到人”，同時(shí)對(duì)各區(qū)域主管主任連帶考核，切實(shí)做到上下同心，共同助力現(xiàn)場(chǎng)管理工作再上新臺(tái)階。

    據(jù)悉，軋鋼廠已將“三化”形成常態(tài)、堅(jiān)持不懈，堅(jiān)決杜絕“提則動(dòng)，不提則怠”的現(xiàn)象。